病院のSEとして10年以上働いている@whitefox21seです。
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久しぶりに友人と飲みに行ってきました。医療事務の女性（独身・アラサー）と仕事話で盛り上がり、給料の話題に。すると、その子は医療事務としては珍しく、満足した給料をもらっていました。
医療事務の給料は安い…と一般的には言われますが、例外もあります。今回は、そんな意外な医療事務の給料事情を紹介します。
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基幹病院だと医療事務でも給料は良い
医療事務の給料は安い、と医療関係者なら思うのではないでしょうか。転職サイト doda 
の調査結果によると、医療事務の平均年収は286万円となっています。40代男性でも318万円と、社会人の平均年収と言われる400万円に届かない額です。
（出典：
年収の高い職業は？平均年収ランキング（職種・職業別）【最新版】 ｜転職ならdoda（デューダ）
）
その子が勤めているのは500床の、北海道の田舎にある基幹病院。勤務は月～金＋土曜午前中で、残業は毎日20時くらいまで。そんな彼女が、「給料には満足している」と言っていました。
医療事務の給料に満足できる人は、実はなかなかいません。私が医療事務をしていた頃は19時くらいまでの残業は普通で、レセプト時期になれば仕事が終わるのは22～23時でした。日付が変わるころに退勤したこともありました。それでも残業代が満額出るわけでもなく、雀の涙程度の残業手当が貰えるくらい。
「こんなに働いているのに、これしか貰えないの？」と何度思ったことか。
探りと入れたら、だいたい私と同じくらいだと言っていましたので、年収400万円くらいだと想定されます。アラサーの女性でこれくらい貰えるなら、満足するのも頷けます。
しかも今は時間外勤務の管理が厳しくなったため、残業するほど手当てが増えてホクホクみたいですよ。
残業代がしっかり出る時代になったからね。
レセプトなど繁忙期では、医事課は残業せざるを得ません。基幹病院のように大きな組織にもなると労務管理はおろそかにできないため、医療事務でもしっかり給料が出るんですね。
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給料に満足できるが、やっぱり激務
しかしいっぽうで、給料に満足できる代わりにこんな愚痴をこぼしていました。
- 仕事が終わるのは毎晩20～21時ころ。時間外労働の制限もあり前ほど残業はしなくなったが、それでも遅い。定時帰りはまず無い。
- 土曜は午前のみ診療だが、診察が長引いたり事務処理だったりで結局は丸一日の勤務になる。休日が週に一回しかなく体力的にきつい。休みの日は寝てるだけで、遊びに行く時間がない。
- 仕事とは別に、「研究発表」の取り組みをやらなくてはならず重荷。売上を上げるにはどうしたらよいか、レセプトの査定・返戻を減らす方法はなにか、といったテーマで、課を挙げて研究し成果を発表する。時間外や休日返上でやらないと終えられない。
なかなかハードだな…
激務は仕方ないとして、「研究発表」が面倒くさそうです笑。実は私も似た経験があり、新卒で入った会社が大企業の系列だったので、研究や論文という名の自己研鑽をやらされました。組織が大きいほど、研究や試験といった類の面倒事が増えていくんですよね。
仕事だけでも手一杯なのに、休日は論文の構成を考えたり執筆したりと、ろくに休めなかった記憶があります。
休みの日に、マックで飯を食べながら論文の赤入れをしてもらったのは苦い思い出です。
土曜は午前中のみの診療ですが、記録の打ち込みや書類作成に追われ、帰宅は夕方になるそうです。
実はここ、就職活動するうえで意外と落とし穴なので要注意です。病院は土曜の午前中に診療しているケースが多く、求人情報では「土曜は午前中のみ」と掲載されていたりしますが、実際には夕方まで勤務することが多いです。その子も休みは週に一度と言っていましたので、週休二日を望むならよく考えたほうがよいでしょう。
平日は残業し、土曜も一日いっぱい働けば、さすがに給料も良くなりますよね。サビ残にせず、働いたぶんきっちり払ってくれるのが基幹病院なわけですね。
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医療事務で高給を目指すなら、基幹病院を狙おう
というわけで、医療事務で高給を目指すのなら基幹病院がおすすめです。
基幹病院の明確な定義はありませんが、地域医療の中核を担う病院を指します。ですので、住民に広く知られている病院や、その地域で一番大きな病院が狙い目になります。
医療事務の求人を検索するなら、 doda がおすすめです。
高給を目指すなら、ハローワークで探すのはおすすめしません。クリニックや小さな病院など、狙い目以外の求人が多く混ざってしまうから。選別するのも面倒です。
doda の求人は数と質の高さが評価されており、Yahoo!の比較ランキングでも上位に位置しています。会員登録も求人応募も無料です。
条件を指定すれば、希望に合う求人を doda が見つけてきてくれるので足繁くハローワークに通う必要もなくなります。転職サイトは、ぜひ有効に活用すべきだと思います。
以上、医療事務の友人から聞いた意外な給料事情でした。
今回紹介したように、医療事務の待遇は必ずしも安給料とは限りません。ネットではネガティブな情報が声高に叫ばれますが、納得できる給料をもらっている人も確かにいます。医療事務の知り合いを探してみるなど、実際の情報を直接聞いてみると意外な事実が分かったりするので、ぜひ自分でも収集してみてはいかがでしょうか。
最後に
当ブログでは、病院に勤務するシステムエンジニアの私が、関係法令の改正やパソコンのトラブルシューティングなどをSE目線から紹介しています。
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